Члан 41. Закона о администрацији за излазак и улазак у НР Кину предвиђа да странци који раде у Кини добијају радне дозволе и боравишне дозволе у ​​вези са радом у складу са прописима. Ниједна јединица или појединац не може запошљавати странце који нису добили радне дозволе и боравишне дозволе у ​​вези са радом. Напомена: Само они који имају боравишну дозволу или радну визу могу се сматрати легално запосленим. Они који добију друге визе (К породична виза, Л туристичка виза, М трговинска виза, виза за студијску боравишну дозволу, боравишна дозвола за приватне послове) за рад сматрају се незаконитим запошљавањем и држава ће их строго казнити, па обавезно потврдите врсту визе коју сте добили пре учешћа у раду.

Циљ услуге:

Класа А Страни врхунски таленти

Страни врхунски таленти се односе на научнике, научне и технолошке лидере, међународне предузетнике, специјалне таленте итд. који задовољавају оријентацију на „хигх-енд, хигх-тецх, и оскудну“ и оријентацију на потражњу на тржишту, као и потребе кинеске економске и социјалне развој, као и таленте који испуњавају бодовно засноване стране стандарде врхунских талената. Страни врхунски таленти нису ограничени годинама, образовањем и радним искуством. За детаље, погледајте Стандарде класификације за странце који раде у Кини (проба).

Страни професионалци категорије Б

Страни професионални таленти се односе на таленте који испуњавају каталог смерница и услове за посао за странце који раде у Кини, хитно су потребни за економски и друштвени развој, имају диплому или више и 2 године или више релевантног радног искуства и нису старији од 60 година; за оне који су заиста у потреби, испуњавају стандарде иновативних и предузетничких талената, стручних и стручних талената, изванредних страних дипломаца, страних професионалних талената који испуњавају бодовне стандарде, и примењују међувладине споразуме или протоколе, ограничења старости, образовање или радно искуство могу бити на одговарајући начин опуштени. За детаље, погледајте Стандарде класификације за странце који раде у Кини (проба). Ако држава има прописе о специјализованом особљу и владином особљу за пројекте, следите их

Категорија Ц Остали странци

Остали странци се односе на друге странце који задовољавају потребе домаћег тржишта рада и испуњавају одредбе националне политике.

Потребна документа:

01. Пасош странца

Имајте пасош или друге међународне путне исправе

02. Уверење о радном искуству

Сертификат или писмо препоруке које је издала бивша радна јединица подносиоца захтева

03. Сведочанство о образовању

Овјерено увјерење највишег степена (образовања) или релевантна документа о одобрењу, увјерење о стручној оспособљености

04. Без извода из судске евиденције

Овјерено увјерење о неосуђиваности издато од стране државе држављанства подносиоца захтјева или земље (региона) дугорочног боравка

05. Уговор о раду

Потписан уговор о раду између страних и домаћих предузећа

06. Информације о предузећу

Пословна дозвола или потврда о регистрацији послодавца или релевантне институције

07. Потврда о порезу на предузећа

Пореска потврда послодавца или релевантне институције за претходну годину

08. Остала пријавна документација

Здравствено уверење странца који се запошљава, пријава привременог боравка у Кини, недавна фотографија, пасош или друге међународне путне исправе; и друга документа прописана законима и прописима.

Услови пријаве:

01. Старији од 18 или више година, доброг здравља

02. Поседује потребне професионалне вештине или одговарајући ниво знања за посао

03. Нема казненог досијеа

04. Имати потврђеног послодавца у земљи

05. Напомена: (Страни врхунски таленти не подлежу ограничењима старости и радног искуства)