Как подать заявление на получение разрешения на работу для иностранцев в Китае: пошаговые инструкции

Как подать заявление на получение разрешения на работу для иностранцев в Китае: пошаговые инструкции

Китай привлекает всё больше иностранных специалистов, стремящихся работать в динамично развивающейся экономике. Однако для легальной работы в Китае необходимо получить разрешение на работу. Этот процесс может показаться сложным, но с правильной подготовкой и наличием необходимых документов он становится управляемым. В этом руководстве мы рассмотрим основные шаги для успешного получения разрешения на работу в Китае.

Шаг 1: Получите предложение о работе в Китае

Первым шагом на пути к разрешению на работу является получение официального предложения о трудоустройстве от зарегистрированной китайской компании. Работодатель должен обладать правом наём иностранных специалистов. Ваш работодатель также станет вашим спонсором и окажет помощь в оформлении разрешения на работу.

Шаг 2: Подготовьте необходимые документы

Для подачи заявления на разрешение на работу в Китае потребуется следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт: Срок действия паспорта должен быть не менее одного года.
  2. Фотография на паспорт: Фото на белом фоне, соответствующее паспортным стандартам.
  3. Академические и профессиональные сертификаты: Дипломы и другие документы, подтверждающие квалификацию и опыт.
  4. Справка о состоянии здоровья: Медицинское заключение, выданное лицензированным учреждением.
  5. Справка об отсутствии судимости: Документ, выданный в стране вашего проживания, подтверждающий отсутствие судимостей.

Важно, чтобы все документы были актуальны и точны, так как ошибки или неполные данные могут задержать процесс.

Шаг 3: Подача заявления через работодателя

После подготовки документов ваш работодатель подаст заявление в онлайн-систему управления иностранными сотрудниками Китая. Работодатель загрузит ваши данные и документы, после чего заявление будет проверено китайскими властями. Если потребуется дополнительная информация, ваш работодатель получит уведомление.

Шаг 4: Получите письмо-уведомление

Если заявление одобрено, китайские власти выдадут письмо-уведомление о разрешении на работу. Это письмо понадобится для дальнейшей подачи заявления на рабочую визу. Ваш работодатель передаст вам копию этого письма для оформления визы.

Шаг 5: Подача заявления на визу Z (рабочая виза)

С письмом-уведомлением вы сможете обратиться в китайское посольство или консульство в вашей стране для получения визы Z. Виза Z даёт вам право на въезд в Китай с целью работы, однако по прибытии в Китай её необходимо будет преобразовать в полноценное разрешение на работу.

Шаг 6: Завершение оформления разрешения на работу в Китае

По прибытии в Китай с визой Z у вас будет 30 дней для завершения процесса получения разрешения на работу. Работодатель организует подачу оставшихся документов в местные органы, и после утверждения ваше разрешение на работу будет полностью оформлено.

Шаг 7: Оформление вида на жительство

Получив разрешение на работу, вы можете подать заявление на вид на жительство, который позволит вам легально проживать в Китае на протяжении срока действия вашего трудового контракта. Обычно вид на жительство выдается на один год и может быть продлён при продлении контракта.


Советы по успешному оформлению разрешения на работу

  1. Проверяйте точность документов: Убедитесь, что все документы актуальны и соответствуют требованиям.
  2. Переведите документы, если требуется: Некоторые документы могут потребовать перевода на китайский язык.
  3. Поддерживайте связь с работодателем: Работодатель оказывает важную поддержку на всех этапах подачи заявления.
  4. Начните процесс заранее: Подготовьтесь к подаче заявления заранее, чтобы избежать задержек.
  5. Рассмотрите возможность обращения к консультанту: Помощь иммиграционного специалиста может упростить процесс.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  1. Какие документы нужны для получения разрешения на работу?
    Необходимо предоставить паспорт, фотографию, академические и профессиональные сертификаты, справку о состоянии здоровья и справку об отсутствии судимостей.
  2. Нужно ли переводить документы на китайский язык?
    Да, некоторые документы, такие как дипломы и справки, могут потребовать перевода на китайский язык.
  3. Сколько времени занимает процесс получения разрешения на работу?
    Обычно на обработку документов уходит от 2 до 4 недель, в зависимости от правильности поданных данных.
  4. Можно ли работать в Китае только с визой Z?
    Нет, виза Z даёт право на въезд в Китай, но для работы требуется полноценное разрешение на работу.
  5. Можно ли продлить разрешение на работу?
    Да, разрешение на работу можно продлить при наличии обновленных документов и действующего трудового контракта.
Scroll to Top